2011-3-27 9:25:59 | 文字【 大 中 小】【 打印】
3 健康与安全
工作条件是否安全卫生?
是否有足够的通风、照明和温度控制?
3.1 是否采取适当的措施防止工伤和意外事故?
是否采取切实可行的措施控制职业危害?
易燃易爆物品是否安全存放?
是否免费提供个人防护用品?
机器设备是否有适当的安全装置?
有害物品是否妥善存放和使用?
是否避免工人不必要地暴露在有害的工作环境下?
是否安装足够的灭火器或自动灭火系统?
安全出口是否有清楚的标志?
安全出口是否足够?
厂房结构是否安全并妥善保养?
是否有“三合一”厂房?
3.2 是否任命一名高层经理负责公司安全卫生，以确保符合标准和法规的要求?
3.3 是否定期安排安全卫生培训，包括新员工和调职员工，并保存记录?
3.4 是否建立一个安全卫生体系来检测、预防和应对安全卫生方面的潜在威胁?
是否建立事故报告、调查和处理程序?
是否保存工伤及事故记录?
是否建立应急反应方案?是否定期演习和测试?
是否有足够受过训练的急救员和急救箱?
必要时能否得到紧急医疗救护?
3.5 是否为工人提供干净的厕所，而且数量足够?
是否为工人提供可饮用的水，并方便饮用?
工人使用厕所和饮水是否受到限制?
若有必要，是否提供卫生的食物存放设施?
饭堂设备及食物是否卫生、干净?
3.6 如果提供宿舍，宿舍是否干净、安全和卫生?
宿舍面积是否符合当地法规的规定，并满足基本的需要?
男女宿舍是否分开，有效保护工人隐私?
是否提供足够的澡堂或淋浴设备?
是否提供洗衣、晾衣设备?
公司是否提供足够的文件、记录和相关证据?
公司管理层是否了解并尊重法律法规要求?
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